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內容簡介
讓您了解自己的財運類型，
再運用數字磁場，扭轉乾坤，創造奇蹟，
帶給你在財富上成功幸福的力量，成為股市的常勝軍！
作者介紹
愛德華 Edward
善於使用「數字」邏輯去掌握人生的起落。
形形色色的生活經驗──股市操盤手、出版人、
廣告創意人、資深行銷顧問、業務高手、命理家、
翻譯人、音樂演奏及創作者、專欄作家、節目主持人、
講師……，累積出不一樣的生命旅程。
著有：《好命密碼~數字磁場的魅力》系列等書。
目錄
「財運」是命中注定的嗎？
身分證數字是財運的放大鏡
創造財運，先改變自己的數字財運磁場
第二章 身分證數字看出富貴或貧窮
如何解讀身分證數字
來無影去無蹤的0與5
解開身分證數字的神祕財運
身分證數字的財運解讀
特殊財運數字類型說明
雙重財運及多重財運型
如何輕鬆創造財運
身分證數字中整數年齡的財運解讀
身分證數字財運奧秘總整理
第三章八大數字財運類型
數字磁場中的財運屬性
八大數字財運磁場解析
伏位型
延年型
生氣型
天醫型
禍害型
六煞型
絕命型
五鬼型
第四章 你是股市大富翁
投資股市，就是這麼簡單
股市大富翁的策略
8種數字財運類型在股市上的解析
投資人如何運用數字磁場買賣股票
8種數字財運累型觀看股票之漲跌
如何預知個股之未來的漲或跌
如何預知各股之未來的漲跌
何時是最佳的買進股票時間點
何時是最佳的賣出股票時間點
如何成為號子裡的看盤高手
從當日個股開盤價預知當日收盤價
詳細資料
- ISBN：9789869060936
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 240頁 / 15 x 21 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
眾所周知，中小學教師工資的高低跟職稱的高低有直接關係，而且工資差異一直影響到退休工資的多少。 那麼，中小學正高級教師、高級教師、一級教師退休後每月工資相差多少呢？ 要想得出不同職稱之間的退休工資相差多少，首先要算出不同職稱的教師沒退休前的工資差距。 雖然，現在多少在用核算「中人中辦法」的退休工資具體數額時，依然還不成熟，很多省份對2014年以來退休的教師依然按2014年的養老保險金的基數來核算退休工資，但也承諾，過渡期間的教師退休工資與以」老人老辦法「的退休工資不會造成過大的差距，而且原則上「限高保低」，即原則上中人的退休工資不會低於「老人老辦法」核算出來的退休工資。 而「老人老辦法」核算出來的工資是按老師教資，教齡滿35年以上，發放全額工資的90%，而滿20－30年，發放全額工資的85%。 如此看來，無論用哪種辦法核算，在職時的工資高，退休時的工資也高，兩者成正比關係。 ... 那麼，正高、高級、一級職稱教師在職期間工資相差多少呢？ 原則上來說，教師職稱工資分為13個等級，一級職稱可拿到十級、九級、八級工資，高級職稱可拿到七級、六級、五級工資，正高級職稱則有可能拿到四級、三級、二級、一級工資。 那麼，職稱差別引起的工資差異也就因拿到的工資級別不同而形成差異。 一、崗位工資差距 按最新義務教育教師工資標準表，正高級教師四級工資可拿到3915元，而高級職稱七級工資為2773元，相差1142元。而一級職稱10級的工資則只有2007元，與高職相差766元，與正高職相差1908元。 經濟比較落後的地區，職稱工資按最低等級發放，即一級職稱只能拿十級工資，沒有九級、八級，高級職稱也只享受七級工資，沒有上升空間，這樣一樣，職稱之間的差距大幅度拉大，也加劇了教師之間的工資差距。 ... 二、薪級工資差距 教師的基本工資包括崗位工資和薪級工資，薪級工資由教齡和職稱高低決定，同等教齡的老師，職稱憑得越早，職稱越高，薪級工資越高。 拿小徐老師所在地而言，前些年，教師評上一級職稱大多大教齡10年以上，評上高級職稱教齡要達到20年以上，但自2008年以來，職稱實現「限額制」，我地一級職稱和高級職稱名額有限，大多數老師教齡20多年才夠評上一級教師，能評上高級職稱的更是鳳毛麟角，近幾年評上高級教師的教齡都接受30年左右了。 一個任職年限為29年，一級職稱在職年限為20年的教師薪級工資為29級，薪級工資為2085元。而一個任職年限為29年，高級職稱在職10年的教師，薪級工資為31級，薪級工資為2305元。兩者薪級工資相差220元。 ... 如果，同樣任職年限為29年，該教師評上正高5年，則薪級為35級，薪級工資為2766元，與高級職稱的薪級工資相差461元，與一級職稱的薪級工資相差681元。 由此可見，如果兩人任職年限相等，雖然職稱高低不同，但薪級工資並不會相差太大，最高相差4級，相鄰職稱的薪級工資相差工資數額不到500元。 ... 這樣算來，僅基本工資，按最低工資標準核算，高級和正高級職稱之間，相差1200－1500元。一級職稱與高職稱相差1000元左右，那麼一級與正高級教師的基本工資應相差在2500元左右。 ... 三、除基本工資外，崗位津貼、地方津貼、公積金與補助等也因職稱高低不同而形成工資差距 大多數省區的津貼和補助的發放也與職稱高低相掛鈎，職稱越高，各類津貼和補助也高，從而拉大不同職稱間的工資差距。 拿小徐老師所在地來看，一級職稱以十級工資算，高級職稱的工資以七級核算，二者在退休前，拿到的工資相差2000多元。 那麼，以此類推高級職稱和正高級職稱之間，如果加上這部分差距，應該相差3000元以上。 ... 知道了退休前一級、高級和正高級教師之間的工資差距，也決定了退休後不同職稱的教師間的工資差距。拿小徐老師所在地區來看，高級教師退休工資最高可拿到6000元左右的退休金，而一級教師只能拿到4000多元的退休金，而正高級教師在全省只有不到100人，退休工資躋身於近萬元的高工資行列也就不足為奇了。 教師因職稱高低不同而產生如此大的工資及退休金的差距，這真是不算不知道，算算嚇一跳，怪不得老師們削尖腦袋也要評職稱，怪不得很多老師因評不上職稱而受傷一生，原因全在這裡。
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